1．職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)向人社行政部門提出延期申請(qǐng)并說明理由。
2．用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者延期申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向人社行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按照規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
?。ㄒ唬┗静牧稀?/div>
用人單位，以及受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、用人單位申請(qǐng)報(bào)告
2、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（一式二份）；
3、受傷害職工（遺屬）申請(qǐng)書與其身份證復(fù)印件；
4、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。
5、受傷害職工的近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交親屬關(guān)系證明。工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交工會(huì)介紹信和經(jīng)辦人員身份證明。
6、首診病例、住院病歷、醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷(鑒定)證明書；
（二）證據(jù)材料：：
申請(qǐng)工傷認(rèn)定有下列情形之一的，還需分別提交相應(yīng)證據(jù)：
1．職工死亡的，提交死亡證明；
2．在工作時(shí)間和工作崗位，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；
3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的判決書；
4．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；
5．在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；
6．在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；
7．屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；
8．人社行政部門根據(jù)案情調(diào)查實(shí)際情況需要，可以要求申請(qǐng)人提供與傷情有關(guān)的病歷、影像報(bào)告等醫(yī)學(xué)資料，以及其他必要的證據(jù)材料。如符合上述規(guī)定，可向單位所屬工傷保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。謝謝。
